CERTIFICAZIONI E ACCREDITAMENTI

Certificazioni e Accreditamenti

SISTEMA DI QUALITA’: UNI EN ISO 9001:2000

L’Ente sin dalla sua nascita, non ha lasciato nulla al caso, ma ha sempre provveduto a formalizzare ed armonizzare gli standard procedurali della gestione strategica aziendale, preoccupandosi di identificare e programmare adeguatamente il processo di erogazione dei servizi formativi, in modo che questi avvengano in condizioni controllate al fine di assicurare il rispetto dei requisiti richiesti e delle specifiche contrattuali e, dunque, la completa soddisfazione dell’utente.

Poiché tutta l’organizzazione della Cooperativa è sempre stata impostata per gestire al meglio la realizzazione di ogni processo e per tenere sotto controllo tutte le fasi attraverso le quali si configura il sistema, si è deciso di adottare un modello di gestione della qualità basato sulla normativa UNI ENI ISO 9001:2000 (certificazione ottenuta il 09/08/2005)(Cert. n° SQU 2107 AQ1242, Ente Terzo ANCCP – Milano)

 

ACCREDITAMENTO REGIONALE FORMAZIONE PROFESSIONALE

La Cooperativa è Ente accreditato, con D.D.G. Regione Calabria n. 2719 del 06/03/2019, per le seguenti macro tipologie formative:

  1. Obbligo Formativo;
  2. Formazione Continua;
  3. Formazione Superiore;
  4. Utenze Speciali (immigrati e detenuti).

La Cooperativa è accreditata presso il Dipartimento Settore delle Politiche Sociali della Regione Calabria con D.D.G. N. 12493 del 11/09/2008 n. iscrizione 225 sezione “A” Albo regionale degli Enti di Servizio Civile classe IV.

L’obiettivo di attivare il predetto accreditamento è quello di assicurare le condizioni perché l’impiego dei volontari sia efficace, in termini di utilità per la collettività ed efficiente in rapporto alle risorse pubbliche impiegate; si vuole altresì garantire che ogni proposta progettuale dell’ente, rivolta ai giovani, sia chiaramente definita e comunicata in modo trasparente, e che l’esperienza di servizio civile costituisca effettivamente un momento di crescita personale e di miglioramento delle capacità dei giovani.

Il Dipartimento Agricoltura, Foreste e Forestazione, nell’ambito del Programma di  Sviluppo Rurale 2007/2013 ed in coerenza con le previsioni contenute in particolare nella misura 114 del Programma – Utilizzo dei servizi di consulenza – ha istituito l’Elenco Regionale dei soggetti erogatori di servizi di consulenza agricola e forestale.

La Cooperativa “Servizi & Formazione” è accreditata presso il Dipartimento Agricoltura Foreste e Forestazione con D.D.G. N. 16772 del 17/09/2009.

La Cooperativa è accreditata presso il Dipartimento Sviluppo Economico, Lavoro, Formazione e Politiche
Sociali della Regione Calabria con D.D.G. N. 12347 dell’ 08/11/2017.

Le aree di servizio oggetto di accreditamento regionale, e i relativi servizi compresi, afferiscono ai seguenti
servizi di base:

A) erogati in favore delle persone in cerca di occupazione,:
1. Accoglienza e prima informazione;
2. Orientamento di base, analisi delle competenze in relazione alla situazione del mercato del lavoro locale;
3. Ausilio alla ricerca di una occupazione anche tramite sessioni di gruppo;
4. Accompagnamento al lavoro;
5. Incrocio domanda e offerta di lavoro;
6. Avviamento ad attività di formazione ai fini della qualificazione e riqualificazione professionale e
dell’immediato inserimento lavorativo;
7. Orientamento all’avvio di un’impresa o all’autoimprenditorialità e gestione, anche in forma indiretta, di
incentivi all’attività di lavoro autonomo;
8. Gestione di strumenti finalizzati alla conciliazione dei tempi di lavoro con obblighi di cura nei confronti di
minori o di soggetti non autosufficienti;

B) erogati in favore dei datori di lavoro:
1. Promozione e informazione sui servizi del territorio, ivi inclusi gli incentivi e le agevolazioni per le
assunzioni;
2. Ricerca e analisi dei fabbisogni formativi e occupazionali del datore di lavoro;
3. Incontro domanda e offerta di lavoro.
e ai seguenti servizi specialistici:
A) erogati in favore delle persone in cerca di occupazione:
1. Colloqui (individuali o di gruppo) di orientamento specialistico e individualizzato, mediante bilancio delle
competenze e analisi degli eventuali fabbisogni in termini di formazione, esperienze di lavoro o altre misure
di politica attiva del lavoro;
2. Incrocio domanda e offerta, in mobilità territoriale e gestione di incentivi alla mobilità territoriale;
3. Orientamento e accompagnamento individualizzato all’autoimpiego e tutoraggio per le fasi successive
all’avvio di impresa;

4. Promozione di esperienze lavorative ai fini di un incremento delle competenze, anche mediante lo
strumento del tirocinio;
5. Servizi di assistenza intensiva ai fini della collocazione o ricollocazione mediante l’utilizzo dell’assegno
individuale di ricollocazione;
6. Inserimento lavorativo per i soggetti svantaggiati e persone con disabilità;
B) erogati in favore dei datori di lavoro:
1. Supporto alla verifica delle competenze e alla selezione del personale;
2. Supporto ai datori di lavoro per le assunzioni in mobilità transnazionale e la gestione dei relativi incentivi.
Per maggiori informazioni la responsabile del servizio è la dott.ssa Sabrina Robertelli 0961.753091
robertelli@serviziformazione.it

L’ECM (Educazione Continua in Medicina) è un sistema di aggiornamento grazie al quale il professionista sanitario si aggiorna per rispondere ai bisogni dei pazienti, alle esigenze organizzative e operative del Servizio sanitario e del proprio sviluppo professionale.

La formazione continua in medicina comprende l’acquisizione di nuove conoscenze, abilità e attitudini utili a una pratica competente ed esperta.

Per poter acquisire queste conoscenze è necessario l’aggiornamento continuo. L’obiettivo dell’ECM è quello di realizzare un sistema in grado di verificare e di promuovere su scala nazionale la qualità della formazione continua, anche attraverso l’opera di osservatori indipendenti e con criteri e modalità condivisi.

Gli operatori della salute hanno l’obbligo deontologico di mettere in pratica le nuove conoscenze e competenze per offrire una assistenza qualitativamente utile.

La Cooperativa Servizi e Formazione è provider ECM, accreditato dalla Regione Calabria dipartimento tutela della salute, per l’erogazione di eventi formativi residenziali (RES) e in formazione a distanza (FAD) per tutte le professioni sanitarie e su tutto il territorio regionale.

I Fondi Interprofessionali sono organismi promossi da associazioni imprenditoriali e organizzazioni sindacali, a cui le aziende possono liberamente iscriversi richiedendo all’INPS che venga loro trasferito il versamento obbligatorio dello 0,30% per ogni dipendente che dal 2004 ogni azienda versa. L’iscrizione ad un Fondo interprofessionale consente alle aziende di richiedere contributi per finanziare la formazione dei propri dipendenti.

La Cooperativa attraverso i sotto elencati Fondi Paritetici Interprofessionali, per i quali ha ottenuto apposito accreditamento,  finanzia piani formativi aziendali, settoriali e territoriali, nei confronti dei dipendenti di imprese singole o associate:

FONDARTIGIANATO – Ente Attuatore

FORMA.TEMP – Ente Attuatore

FOR.TE – Ente Attuatore

FONAR.COM – Ente Attuatore

FONDIMPRESA – Ente Attuatore

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